Работники с выявленными в результате профосмотра противопоказаниями направляются на экспертизу профессиональной пригодности (Приказ Минздрава РФ от 05.05.2016 № 282н).
На основании этого обследования врачебной комиссией выносится решение, может ли работник по состоянию своего здоровья выполнять отдельные виды работ.
Документы
Для проведения освидетельствования необходимо предоставить паспорт, направление на экспертизу и заключение по результатам пройденного профосмотра.
Сроки проведения
Предоставленная медицинская информация рассматриваются комиссией в срок до 10 рабочих дней. В отдельных случаях комиссия может назначить дополнительные исследования, и срок проведения экспертизы может быть продлен (максимально - до 30 дней).
Решение комиссии
По результатам экспертизы врачебная комиссия принимает одно из 3 решений о профпригодности:
- пригоден по состоянию здоровья
- временно непригоден по состоянию здоровья
- постоянно непригоден по состоянию здоровья.
Решение «временно непригоден» обосновывается, определяются сроки непригодности, даются рекомендации о дополнительных исследованиях и/или лечении.
После проведения этих мероприятий и представления результатов, комиссия выносит окончательное решение и закрепляет его протоколом.
Заключение о профпригодности
На основании протокола составляется медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ. Документ оформляется по установленной форме в 2 экземплярах (1-й экземпляр выдается работнику для предоставления работодателю, 2-й прикрепляется к медкарте).
Важно! Экспертизу профпригодности могут проводить только медицинские организации с соответствующей лицензией и квалификацией. При прохождении профосмотров в наших центрах экспертизу можно пройти здесь же и в сжатые сроки. «Медкомиссия №1» соответствуют всем квалификационным требованиям для проведения этой процедуры.
С полной версией Приказа 282н можно ознакомится здесь >>>
